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金華聯冠信息科技產業園開發有限公司

 置業顧問
工作地點
薪資待遇
3000-20000
發布時間
2019年6月17日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
2人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
房產
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.4

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  公費培訓  節日禮金  工作餐  8小時工作制  通信補貼
崗位要求
全職
崗位職責: 1.負責客戶接待、電話拜訪,客戶回訪; 2.做好對客戶的追蹤和聯系,維護客戶關系; 3.了解房地產法律、法規以及相關交易知識; 任職要求: 1.工作經驗要求:具有2年以上大型房企或者代理公司一線銷售經驗,所在案場銷售前三優先; 2.大專以上學歷,對客戶踏實耐心; 3.有較強的進取心和服務意識,溝通能力較好;有拓客經驗優先;
電子信箱:
單位地址:金華市婺城區金衢路1號豪森智慧谷3號樓一樓   郵編:
聯系電話:89162888 13388654530 聯系人:楊小姐 

 總裁助理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.25

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  工作餐  8小時工作制  生日禮金
崗位要求
全職
一、組織制定各子公司年度經營實施計劃,經辦公會議和集團公司年度會議批準后,負責組織實施1、負責公司整體經營計劃和公司總目標的確定;2、負責向總裁進行匯報,請示批準各子公司整體經營計劃和經營目標;3、負責公司年度經營計劃和經營目標在各子公司內的計劃落實工作,并進行審核。

二、審核各子公司日常各項經營管理工作1、負責公司項目的工程預、結算管理和合同簽約管理;2、協助主管副總經理(總工程師),負責預算部工程預算、行政管理和合同管理工作;3、隨時掌握各種材料的市場動態,比對后確定進貨渠道并匯總報總裁處;4、代表總裁參與工程合同和材料設備合同的招標談判,進行合同談判及合同簽訂工作;5、組織工程施工圖預算,審核施工分部工程結算、竣工決算,辦理現場工程簽證,結算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。6、按照合同規定的工程進度款支付辦法,審核施工單位的工程進度款報表。7、經主管副總、總經理、董事會領導批準后,負責具體的其他執行工作;

三、全面負責各子公司內控及各項經營指標的監管工作1、負責所有進場材料和與土建相關的半成品的抽樣檢查,確保成品質量;2、負責公司財務體系設計與執行過程的監管工作;3、負責審核項目階段性策劃方案和活動推廣預算;4、負責參與制訂工程材料采購階段性方案及預算。

四、負責集團公司新項目的拓展1、負責國內和本地的房地產發展趨勢研究并為公司發展提供戰略指導;2、負責本市房地產行業的研究并為公司提供具有前瞻性項目開發計劃及 組織實施3、負責規劃公司新項目開發戰略,研究制定前期開發及市場調研工作方案,提交研究報告,擬定應對策略并組織實施;4、負責房地產和建筑市場信息的收集、整理及分析;5、按時、及時提交定期的做好市場分析報告和業務信息提交給總裁;6、負責制定各種計劃,及時定期的向總裁提交各項報表與報告;

五、負責處理公司重大突發事件1、根據總裁授權,處理特殊事項或重大突發事件;2、向總裁匯報特殊事件解決方案,對解決方案和解決過程進行總結,并向總裁辦公會進行匯報;3.由總裁授權處理的其他重要事項
崗位要求:1.教育水平:大學本科以上學歷;2.專業經驗:8年以上房地產工作經驗,經濟管理專業或房地產管理專業;3.知識和技能:具備經營管理知識、房地產專業知識、市場策劃知識、財務知識;熟練使用microsoft office專業辦公軟件;4.勝任特征:具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。
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 業務經理
工作地點
金華
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:7.95

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  工作餐  8小時工作制
崗位要求
全職
1、協助業務副總經理執行公司制定的業務決策、方針、
并跟進業務目標計劃的完成。
2、管理協調業務部的日常工作。
3、掌控及督導下屬的目標執行情況。
4、掌握市場動態,進行應對準備策略。
5、監控各類業務項目的開展。
6、定時檢查業務部工作狀態,提交相應合理化建設意見
7、協助總經理助理處理好業務上的雜務。
8、協助公司總經理、副總經理做好對外公關工作。
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 駐地工程師
工作地點
薪資待遇
15000-25000
發布時間
2019年8月27日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:8.1

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  節日禮金  工作餐  生日禮金  通信補貼
崗位要求
全職
電子信箱:
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 工程預算員
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月12日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
工程部
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:7.65

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  生日禮金
崗位要求
全職
1、工程項目開工前必需熟習圖紙、熟習現場,對工程合同和和談有一定水平的了解。
2、編制預算前必需獲取技術部門的施工方案等材料,便于準確編制預算。
3、參加各類合同的洽商,掌握材料作出單價剖析,供項目經理參考。
4、實時掌握有關的經濟政策、律例的轉變,如人工費、資料費等費用的調整,實時剖析供應調整后的數據。
5、準確實時編制好施工圖(施工)預算,準確核算工程量及套用定額,做好工料剖析,并實時做好預算主要實物量比照任務。
6、施工進程中要實時搜集技術改變,并順次進行注銷編號,實時做好增減帳,作為工程決算的根據。
7、協助項目經理做好各類經濟猜測任務,供應有關測算材料。


三年以上建筑工程預算經驗,懂裝修預算,能兼任施工,可兼職。
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 水電工程師
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年7月15日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:不限 工作經驗:不限
公司福利
當前福利指數:7.95

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  工作餐  8小時工作制  高溫津貼
崗位要求
全職
3、審核水電施工圖,并跟進圖紙會審記錄;
4、負責各項目片區內水、電、氣、消防、防雷施工藍圖審核、防雷報建,優化、交底,附屬方案設計制作、交底,臨時整改方案設計制作、交底。
5、水電分包、設備、甲供設備的招、投標、合同擬定(或者審核);
6、現場跟進:聯系函、設計問題、施工指導、質量、資料的檢查、驗收;
7、審核水電進度預算的量及簽證工程量;
8、配合分部分項、單位工程的驗收等;
9.水電方案管理、材料計劃、生產計劃書、現場管理、技術交底、參與經濟合同
10、親臨現場檢查水電設施運行情況,及時制定消除安全隱患的方案;親臨施工現場監督,與建司保持暢通的交流溝通,檢查安裝是否規范、質量是否合符要求,跟進節點、督促進度,控制成本,追蹤合同實施。
11、繪制或者審核竣工圖及領導安排的其他事宜
電子信箱:
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聯系電話:89162888 13388654530 聯系人:楊小姐 

 園區運營經理
工作地點
薪資待遇
面議
發布時間
2019年6月20日
招聘有效期
2020年5月24日
招聘人數
1人 性別要求:不限 年齡要求:不限
招聘部門
專業要求
學歷:大專 工作經驗:有
公司福利
當前福利指數:8.35

養老保險  醫療保險  失業保險  工傷保險  生育保險  年終獎  節日禮金  工作餐  生日禮金  高溫津貼
其他福利:單雙休
崗位要求
全職
1、配合經營管理需要擬定招商管理規章制度和操作流程,并負責執行。
2、擬定公司招商的各項政策及所需要的各類資料文本,經審批后執行。
3、根據招商進度擬定不同階段的招商事宜。
4、負責擬定園區內租金的標準,根據不同的企業和園區的布局定位,擬定園區內的級差租金標準。
5、定期進行市場調研工作并作出針對性分析報告和實施方案。
6、負責考察、評估目標企業的產品種類、價位、現場管理、行業地位等、經營面積、
7、全面負責客戶接待、跟蹤、談判、合同簽約等事宜。
8、協調幫助客戶入住后和各相關部門的銜接事項。
9、負責對每次招商推廣工作進行總結分析,并對所提供數據的可信度和有效性負責。
10、定期向董事長匯報招商工作進展情況,對工作中存在的疑難問題及時商調解決。
11、積極完成領導交辦的其它工作
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